عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم24 من اكتوبر ،عام 2014 في مدينة عرعر، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :محمد علي البلوي ، سعودي يقيم في مدينة عرعر ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (العربية) 1:

QD مل ballghtyn alrbyh ث alhndyt TM السنة المالية hdha alywm 24 مليون aktwbr، وأنا 2014 السنة المالية mdynt ص ص، almmlkt Kiafrikana alswdyt، altaqd byn KL مليون: sahb alml: MHMD لاي alblwy، SWDY yqym السنة المالية mdynt ص ص، asalt ن nfsh ث yshar alyh السنة المالية hdha alqd ب: altrf alawl almwzf / alaml: bdalqadr لاي MHMD، aljnsyt: hndy، jwaz rqm: tarykh msdrh alnwan: ث yshar LH ب: altrf althany atfqa ث ث ث الصراف الآلي HMA bkaml alahlyt alawsaf alqanwnyt allazmt لاي alaltzam بهدها alqd radyn mkhtaryn LH، لاي mqdmynh KL مليون أماه swah qwd لكانط hnak qwd sbqth QD، ث ث tnfydh bnwdh shrwth altalyt: 1 tbyt alml: ywzf altrf alawl altrf althany ث لاي zyft: sayq mnzl خاس lyml ldyh almmlkt Kiafrikana alswdyt السنة المالية، ث ykhd altrf althaty في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. Ythd balmhafzt tnfydh ث ث لاي KL أماه dhkr bamant nayt mkhlst DWN mkhalft lanzmt almmlkt khast qwanyn almrwr ث، ث ythml mswwlyt AYT tlfyat tqsyr AW AW المنعم يوسف khsayr ث أدرار thdth lmmtlkat altrf alawl ahmal ntyjt. 2- MDT alqd awlwyth swah ث لاي أماه: alqd على ysry hdha lmdt sntyn myladytyn tbda مليون wswl altrf althany علي almmlkt tnthy السنة المالية السنة المالية ث ث الأب nafdh mndh tarykh mbashrt altrf althany lmswwlyat MLH almblght LH LH altrf alawl ydyfh بهدها alqd ث أماه أماه ب ynskh hdha alqd swah ث KL ytbr almrj الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. W لalshry mrjyt althkym (LMA ل م YRD bnwdh bwdwh السنة المالية) ynzr ldy alshr alhnyf FQT balmmlkt. 3- alratb alshhry alasasy ث alfwayd: yltzm altrf alawl lltrf althany nzyr qyamh bshkl mmtaz bkaft الأمل almnwtt HSB alatfaq BH ب: وasasya مدافع الرطبة bnhayt KL shhr mylady qdrh (1000) السويدى اليكتريك طفله. ب DF مصرف لبنان عقل shhrya (سيدتي السنة المالية alkhdmh) qdrh (300) طفله SWDY ر mnhh ajazt akmalh 24 دينار بحريني للسنة المالية shhra لا alkhdmh shhryn TQL ن، م مدافع ratb shhr wahd adafy ( مصرف لبنان DWN alakl) kbdl ajazt MALM YTM ytfq altrfan لاي tajyl alajazt ftrt lahqt علي ث عشر twfyr SKN mryh mkyf mwthth، mzwd bdwrt myah bskhan، ث mkan llthy twfyr alrayt altbyt alawlyt ي ث ح tdhkrt dhhab ayab lmdynt alastqdam السنة المالية albld alty يوم الأغذية العالمي mnha altrf althany، shrytt atmamh kaml MDT alqd (24 shhra myladya) 4- ftrt alfhs waltjrbt: ykhd altrf alawl altrf althany lftrt tjrybyt mdtha thlatht مليون. السنة المالية ث lltrf alawl alhq anha khdmat altrf althany khlal alftrt batbarh mkhla balqd TLK ث ytbq ليه albnd (5) fqrh (awla)، KMA tsry alshrwt almdt أماه دينار بحريني السنة المالية السنة المالية حلة alqd nhayt althlatht shhwralbaqyt علي: مارك ألماني almam altrf althany btnfydh alml alsyaqt bshkl SHYH امن ث ث ث ب TMD atlaf alhd altsbb aladrar bmmtlkat altrf althany السنة المالية، ث alty TM tblyghh btrq almhafzt lyha alhrwb مليون ر ث mkan alml mkhalft anzmt alml alswdyt، balml ldy alghyr، فصيل عبد الواحد alqyam bamal adafyt llghyr DWN ل م altrf alawl lghrd thqyq adafy بالأجر. lakhlaq ث ث ال SW alslwk aladb، الأدب altaml bhsb aldyn ث ث ث DM ahtram aswl altqalyd almryt albld السنة المالية ي لاي hswlh rkhst qadt ghyr shyht salht ث، ث artkabh mkhalfat alslamt almrwyt الدال ح wjwd MRD فصيل عبد الواحد فصيل عبد الواحد MDY myq MLH LH ن ADA ADA السنة المالية KH syan altqas mham ث ث ث تكتل القوى الديمقراطية فصيل عبد الواحد TMD alahmal tbyt MLH (BND 1) almstqdm lajlha almwq lyha السنة المالية ث مليون mkhalfth وضع hdha alqdaw bnwd hdha alqd 5 anha alml ث QD alshrwt aljzayyt : LDF ADA alghrr aljhalt مليون ث ث alshk altrf althany qbl، mhtwyath ث ث ث ldman jdyt alaltzam bmdmwn alqd alqyam BHA khyr على موبايل، fqd ATL altrf alawl altrf althany لاي altkalyf almtkbdh nzyr astqdamh علي almmlkt llml lsalh altrf althany mndh ywm TM allqa المخرز BH و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و mjmlha mblgh () طفله SWDY، tfsylha HSB lhaltyn altalytyn: ​​alhalt الإقليمية alawly: عيد الأضحى اساسه trhylh qbl MDY thlatht ashhr qdwmh لاي، ث astkhraj wthayq alaqamh alml LH ث، ث tdrybh، fythml altrf althany ajmaly أماه tkbdh altrf alawl (QD dfha على اساسه lmktb alastqdam بناية altrf althany السنة المالية)، ث أماه yshml YLY: • rswm mktb alastqdam بناية qdwm altrf althany طفله السنة المالية 5000 • rswm dwlt alastqdam (mktb alml) طفله 2000 • alfhs altby bldh طفله 300 السنة المالية السنة المالية • rswm ث drayb akhry mhslt bldh طفله 2000 مليون almmlkt علي • tdhkrh aadth bldh طفله 1700 alajmaly 11000 طفله althanyt alhalt الإقليمية: قصره الأضحى tjawz alftrh altjrybyh، fydaf علي altkalyf almdhkwrt السنة المالية alhalt alawly tkalyf astkhraj alwthayq ث altdryb، mthl: • alaqamt 500 طفله alrkhst 500 طفله • • altamyn 0 طفله • altamyn altby 0 طفله • altdryb 1000 طفله • SLF AYT ghramat AW AW HD msjlt altrf althany لاي، ث ل م yydha علي altrf alawl طفله alajmaly -2000 ----